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OPTIMISEZ VOTRE POTENTIEL

dans les Hauts-de-France

NOS PRESTATIONS

Programme personnalisé d’accompagnement à l’insertion professionnelle (PPAIP)

Vous ressentez le besoin de préparer votre retour dans le monde du travail ?
N’attendez pas la sortie pour vous demander ce que vous allez faire.
Le PPAIP a été spécifiquement conçu pour faciliter votre réinsertion professionnelle en vous apportant des conseils personnalisés et des outils adaptés à votre projet.
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Valoriser son image professionnelle (VS2)

Vous avez ciblé votre métier ou votre secteur d’activité, envoyé vos candidatures mais l’entretien d’embauche fait encore obstacle à votre retour à l’emploi ?
Vous ne savez pas comment valoriser vos atouts ?
La prestation VS2 vous aidera à révéler vos savoir-être afin d’être mieux armés en situation de recrutement.
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Ateliers-conseil (ATR)

Vous vous interrogez sur la façon dont effectuer les bonnes recherches pour trouver l’emploi qui vous correspond ? Sur les parcours de formation adaptés à votre projet professionnel ou encore sur les étapes indispensables à la création de votre entreprise ? Les ateliers-conseils vous aideront à acquérir les méthodes qui vous permettront de mener à bien vos démarches en toute autonomie.
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Bilan de compétences (BDC)

Vous hésitez quant à l’orientation à donner à votre projet professionnel ou vous ne parvenez pas à le définir clairement ? Le Bilan de compétences vous permettra d’identifier vos potentiels et vous donnera
une meilleure visibilité sur la poursuite de vos projets (formation, reconversion ou création d’entreprise).

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Activ’Projet (AP3)

Vous souhaitez changer de métier mais vous n’avez pas encore d’idée précise ou vous avez des pistes professionnelles qui restent à confirmer ?
Activ’Projet vous propose une démarche de réflexion sur vos souhaits et besoins afin de définir un projet professionnel en lien avec le marché du travail et les compétences recherchées par les entreprises.
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NOTRE HISTOIRE

Le Réseau national Retravailler est né en 1974 sous l’impulsion d’Évelyne SULLEROT, sociologue, afin d’accompagner les femmes qui souhaitaient (ré)intégrer le monde du travail. Dans ce contexte, Retravailler développa les premiers outils d’aide à l’orientation des adultes en France, en s’appuyant sur l’analyse et le transfert des compétences personnelles, professionnelles et extra-professionnelles : méthodes à l’origine du Bilan de compétences.
Depuis, Retravailler a élargi son champ d’actions à tout type de public. Son cœur de métier reste centré sur l’accompagnement et la sécurisation des trajectoires professionnelles.
La méthode Retravailler est toujours d’actualité ; les nouvelles générations devront changer entre 3 et 5 fois de métier durant leur vie professionnelle. Afin que cette mobilité ne soit pas subie mais choisie,
Retravailler accompagne chaque personne dans sa globalité au regard des réalités du marché du travail.

Personnes accompagnées et formées par an
107680
+
heures de formation
104921
+
intervenant(e)s dans les Hauts-de-France
40
+

NOTRE ÉQUIPE

PÔLE
ADMINISTRATIF

Lylia BRAHIMI
Assistante administrative

PÔLE
DIRECTION

Laurence NOBILI
Directrice
Mickaël BEDLE
Directeur adjoint

PÔLE
MARCHÉS

Bruno SCACCIATELLI
Chargé relation entreprises

Nicolas MUCHEMBLED
Référent Qualité

PÔLE
COORDINATION

Mario KOCH
Coordonnateur territorial 80
Émilie DESSAINT
Coordonnatrice territoriale 02
Océane MARCINEK
Coordonnatrice territoriale 60

PÔLE
FORMATION

Consultant(e)s formateur(trice)s avec ou sans spécialisation (psychologie, ergothérapie)

NOS SITES

Lens– 37 rue Arthur Lamendin

Roubaix– 43 rue du Nouveau Monde, 2ème étage

Amiens – 64 bis rue du Vivier, 3ème étage

Abbeville – 8 rue Gontier Patin, RdC

Doullens – 16 rue Clémenceau

Friville-Escarbotin – 67 rue Henri Barbusse

Ham – BR2, route de Saint-Quentin

Montdidier – 1 avenue Cardenier (Réal Conseil)

Péronne – route de Barleux (Réal Conseil)

Château-Thierry– 31 Avenue de Soissons, RdC

Chauny– 10 rue Jean Monet, Hôtel des formations

Guise– 133 rue Chantraine, Le Dojo

Hirson– 55 rue de Lorraine, CCAS

Laon – 116 rue Léon Nanquette

Saint-Quentin– 8 Boulevard Cordier

Soissons– 17 rue de Villeneuve, RdC

Beauvais– 1 rue Joseph Cugnot

Clermont– 42, rue de Paris (BGE)

Compiègne– 2 rue Nicéphore Niepce, Les Tertiales, 3ème étage

Creil– 16 rue Edouard Vaillant, RdC

Crépy-en-Valois – 5 rue Gustave Eiffel, Espace Co-working

Noyon– 1435 Bd Cambronne, Campus Économique Inovia, RdC & 1er étage

Politique handicap : Retravailler Nord Picardie a défini une politique accessibilité pour faciliter l’inclusion des personnes en situation de handicap au sein de sa structure. Nous mettons tout en œuvre pour favoriser l’inclusion grâce à des équipes formées, des sites adaptés et une référente handicap engagée auprès des stagiaires et des équipes pour mettre en place les moyens de compensations nécessaires.