OPTIMISEZ VOTRE POTENTIEL
NOS PRESTATIONS
Programme personnalisé d'accompagnement à l'insertion professionnelle (PPAIP)
Vous ressentez le besoin de préparer votre retour dans le monde du travail ? N’attendez pas la sortie pour vous demander ce que vous allez faire. Le PPAIP a été spécifiquement conçu pour faciliter votre réinsertion professionnelle en vous apportant des conseils personnalisés et des outils adaptés à votre projet.
Valoriser son image professionnelle (VS2)
Vous avez ciblé votre métier ou votre secteur d’activité, envoyé vos candidatures mais l’entretien d’embauche fait encore obstacle à votre retour à l’emploi ?
Vous ne savez pas comment valoriser vos atouts ?
La prestation VS2 vous aidera à révéler vos savoir-être afin d’être mieux armés en situation de recrutement.
Ateliers-conseil (ATC)
Vous vous interrogez sur la façon dont effectuer les bonnes recherches pour trouver l'emploi qui vous correspond ? Sur les parcours de formation adaptés à votre projet professionnel ou encore sur les étapes indispensables à la création de votre entreprise ? Les ateliers-conseils vous aideront à acquérir les méthodes qui vous permettront de mener à bien vos démarches en toute autonomie.
Toutes les clés pour mon emploi durable (EMD)
Vous êtes autonome sur votre recherche mais vous avez besoin d’un appui pour améliorer vos techniques et affiner votre stratégie ?
Avec «Toutes les clés pour mon emploi durable», bénéficiez d’un appui modulable selon vos besoins, qui s’adapte à vos horaires et peut même être réalisé à distance.
Inclu'Pro Formation : Impulsion (IPF)
Vous êtes confronté(e) à l’apparition ou à l’aggravation d’un handicap, et/ou d’une problématique santé, et vous souhaitez travailler votre reconversion professionnelle ? Ce dispositif vous permettra d’identifier et de valoriser vos compétences afin de vous aider à faire émerger et/ou valider votre projet professionnel.
Bilan de compétences (BDC)
Vous hésitez quant à l’orientation à donner à votre projet professionnel ou vous ne parvenez pas à le définir clairement ? Le Bilan de compétences vous permettra d’identifier vos potentiels et vous donnera une meilleure visibilité sur la poursuite de vos projets (formation, reconversion ou création d’entreprise).
Prestations d'appuis spécifiques (PAS)
Vous souhaitez connaître les différentes techniques et outils qui vous aideront à concilier votre projet professionnel avec votre handicap ?
Les prestations d’appuis spécifiques ont été spécifiquement conçues pour proposer un accompagnement personnalisé et adapté à la situation de chacun.
Activ'projet (AP3)
Vous souhaitez changer de métier mais vous n’avez pas encore d’idée précise ou vous avez des pistes professionnelles qui restent à confirmer ? Activ’Projet vous propose une démarche de réflexion sur vos souhaits et besoins afin de définir un projet professionnel en lien avec le marché du travail et les compétences recherchées par les entreprises.
NOTRE HISTOIRE
Le Réseau national Retravailler est né en 1974 sous l’impulsion d’Évelyne SULLEROT, sociologue, afin d’accompagner les femmes qui souhaitaient (ré)intégrer le monde du travail. Dans ce contexte, Retravailler développa les premiers outils d’aide à l’orientation des adultes en France, en s’appuyant sur l’analyse et le transfert des compétences personnelles, professionnelles et extra-professionnelles : méthodes à l’origine du Bilan de compétences.
Depuis, Retravailler a élargi son champ d’actions à tout type de public. Son cœur de métier reste centré sur l’accompagnement et la sécurisation des trajectoires professionnelles.
La méthode Retravailler est toujours d’actualité ; les nouvelles générations devront changer entre 3 et 5 fois de métier durant leur vie professionnelle. Afin que cette mobilité ne soit pas subie mais choisie,
Retravailler accompagne chaque personne dans sa globalité au regard des réalités du marché du travail.
NOTRE ÉQUIPE
PÔLE
ADMINISTRATIF
Justine METGY
Assistante administrative
Kelly FASSIOT, Ludivine GONERA, Valentine BRASSART & Margaux LEANDRI
Assistantes de gestion des marchés
PÔLE
DIRECTION
Laurence NOBILI
Directrice
Mickaël BEDLE
Directeur adjoint
PÔLE
MARCHÉS
Cécile SCHATTEMAN
Référente opérationnelle des marchés Agefiph
Nicolas MUCHEMBLED
Référent Qualité
Bruno SCACCIATELLI
Chargé relation entreprises
PÔLE
COORDINATION
Mario KOCH
Coordonnateur territorial 80
Émilie DESSAINT
Coordonnatrice territoriale 02
Gloria DE CARVALHO
Coordonnatrice territoriale 59/62
Océane MARCINEK
Coordonnatrice territoriale 60
PÔLE
FORMATION
Consultant(e)s formateur(trice)s avec ou sans spécialisation (psychologie, ergothérapie)
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